O governo de Pernambuco lançou uma seleção pública simplificada para contratação temporária de profissionais que irão atuar na sede da Secretaria Estadual de Saúde, localizada no bairro de Santo Amaro, na área central do Recife. Ao todo, são oferecidas 133 vagas de emprego para cargos de níveis médio e superior, com salários que chegam a R$ 3.825. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 15 a 29 de janeiro.
O edital da seleção foi publicado no Diário Oficial do Estado na quinta-feira, dia 8. De acordo com o documento, o processo seletivo será composto por uma única etapa de avaliação curricular, com caráter classificatório e eliminatório. Até a última atualização das informações oficiais, o endereço eletrônico para envio das inscrições ainda não havia sido divulgado pela Secretaria Estadual de Saúde.
As vagas são destinadas à atuação administrativa e técnica no âmbito da pasta estadual, com jornada de trabalho de 40 horas semanais para todos os cargos previstos. A seleção prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, respeitando o percentual mínimo de 5% do total ofertado, conforme a ordem de convocação estabelecida no edital.
Distribuição das vagas e cargos disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre funções de nível superior e nível médio. Para candidatos com formação superior, o cargo de analista em saúde concentra a maior parte das vagas. Dentro dessa categoria, são ofertadas 38 vagas para assessor jurídico, 32 para analista administrativo, 12 para administrador hospitalar e 27 para contador.
Já para o nível médio, a seleção disponibiliza 24 vagas para o cargo de assistente em saúde, na função de assistente administrativo. As atividades serão exercidas na estrutura administrativa da Secretaria Estadual de Saúde, conforme as atribuições específicas de cada função previstas no edital.
Segundo as regras da seleção, os candidatos deverão apresentar documentação comprobatória no momento da inscrição. Todos os documentos exigidos precisam ser reunidos em um único arquivo no formato PDF, que deverá ser anexado no sistema eletrônico de inscrição.
Entre os documentos obrigatórios estão cópias legíveis do documento de identidade, do CPF e dos comprovantes de títulos que serão utilizados para pontuação na avaliação curricular. A análise leva em consideração a experiência profissional e a formação acadêmica, incluindo cursos de especialização, mestrado e doutorado, conforme os critérios definidos para cada cargo.
Para candidatos do sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos, também será exigida a apresentação do certificado de reservista, conforme a legislação vigente.
Avaliação, resultado e validade da seleção
A avaliação curricular será a única etapa do processo seletivo e terá caráter eliminatório e classificatório. A pontuação será atribuída com base nas informações e documentos apresentados pelos candidatos no ato da inscrição, seguindo os critérios estabelecidos no edital publicado pela Secretaria Estadual de Saúde.
A previsão é que o resultado final da seleção seja divulgado no dia 9 de março, por meio do portal oficial da Secretaria Estadual de Saúde. Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a ordem de classificação e a necessidade da administração pública.
A seleção pública simplificada terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, a critério do governo do estado. Os contratos firmados com os profissionais selecionados terão duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme a necessidade do serviço e a legislação aplicável.
Remuneração e carga horária
Os salários variam de acordo com o cargo ocupado. Para o cargo de assistente administrativo, a remuneração é de R$ 1.860 para jornada de 40 horas semanais. Os cargos de assessor jurídico e analista administrativo contam com salário de R$ 3.300, também para carga horária semanal de 40 horas.
O cargo de administrador hospitalar oferece remuneração de R$ 3.670, enquanto os contadores recebem salário de R$ 3.825, ambos com jornada semanal de 40 horas. Todas as informações detalhadas sobre atribuições, critérios de pontuação e documentação exigida estão disponíveis no edital da seleção.
Fonte: G1
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